Здоровье коллектива под контролем

Принцип работы

Ведёт измерения

Пульс покоя, фазы сна, температура кожи, сатурация, вариабельность пульса (ВСР) и активность фиксируются непрерывно, без участия человека.

Пульс покоя Вариабельность пульса Фазы сна Температура кожи Сатурация Активность

Приватность личных данных сотрудника

Медкарта, дневник самочувствия, загруженные анализы и переписка в чате всегда остаются в приложении человека.

«Цифровой аватар» и индивидуальная норма

Профиль человека формируется месяцами. Из него складывается цифровой аватар: модель индивидуальной нормы. У каждого она своя.

Новые показатели сравниваются с индивидуальной нормой человека, а не с усреднённой. Поэтому выводы персональные. Аватар остаётся в личном профиле, в консоль уходит только обезличенная сводка.

Минимальная группа — пять человек

Любой показатель в консоли строится минимум по пяти сотрудникам. Если в срезе меньше, цифра не появляется вовсе: по одному человеку в консоли нет данных.

Личными данными распоряжается сам человек

Свои показатели видит сам сотрудник. Лечащий врач получает к ним доступ только с его согласия. У работодателя доступа к личным данным нет и не будет.

Агрегация встроена в платформу

Данные сводятся по группам ещё до того, как попадают в консоль. Это часть архитектуры платформы, а не настройка, которую можно выключить.

Работодателю

Здоровый и предсказуемый коллектив, меньше потерь рабочего времени.

  • Индекс здоровья коллектива и его динамика
  • Ранние сигналы, группы риска и прогноз отсутствий
  • Контроль обязательных медосмотров
  • Корпоративные программы и челленджи здоровья
  • Забота, которую видно: умный браслет каждому сотруднику

Корпоративной медслужбе

Видеть риски раньше и вести сотрудников системно, а не от осмотра к осмотру.

  • Ранние сигналы ухудшения по группам
  • Сопровождение сотрудников с хроническими состояниями
  • Интеграция с МИС и 1С:ЗУП без дублирования записей
  • Единая картина здоровья по всему коллективу

Страховой компании

Управляемый портфель и понятный эффект от программ здоровья.

  • Аналитика ДМС и структура рисков в когортах
  • Оценка экономического эффекта программ здоровья
  • Раннее выявление групп риска до обращения за медицинской помощью
  • Прозрачность расходов на программы здоровья

Экономика здоровья

Здоровье коллектива измеримо

Сигнал

Браслет фиксирует отклонение раньше, чем человек чувствует симптомы

Фора до симптомов 3–7 дней

Группа риска

Сотрудники с общим фактором риска сводятся в одну группу

Порог группы от 5 человек

Программа

На группу назначаются меры с измеримой целью

Цель программы −18% стресса

Результат

Динамика индекса видна в обзоре, эффект программы рассчитывается

Что это даёт меньше больничных

Защита данных

Хранение в РФ

Все персональные данные обрабатываются и хранятся в дата-центре на территории России. Трансграничной передачи нет (ст. 18 152-ФЗ).

Шифрование и двойная защита входа

Данные шифруются при хранении и передаче. Вход в консоль защищён вторым фактором.

Неизменяемый журнал доступа

Каждый просмотр персональных данных фиксируется: кто, что, когда и на каком основании.

Данные о здоровье пульс, сон, ВСР, температура кожи
личные показатели
Контур организации
Хранилище в РФ данные остаются в стране
Локальная модель расчёты идут внутри контура
Журнал доступа видно, кто и когда смотрел

Персональные данные остаются внутри контура

только обезличенно
Обезличенная сводка консоль работодателя, группы от пяти человек

Контакты

Напишите нам, ответим и подскажем, что делать дальше.

Что дальше
  1. 1 Прочитаем заявку Ответим в течение рабочего дня.
  2. 2 Разберёмся в задаче Уточним, что важно именно вам, и подберём сценарий.
  3. 3 Покажем вживую Проведём по приложению и консоли на реальных экранах.
Или напишите напрямую info@digital-contour.ru